beat365手机版官方网站正规转专业(转入)综合考核方案


2024年05月09日 

各位20222023级同学:
    根据《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)和《本科生转专业实施办法》(校教发〔2023号)要求,将开展2024年本科生转专业工作。现将相关事宜通知如下。

一、工作领导小组

     长:邓仕槐 张宏霞

副 组 长:李 冰 余海英

    员:顺宗 徐精文 张锡洲 王永东 李 豪 李 婷

纪检监督:刘 丹

二、综合考核形式要求

1. 面试考核

面试工作专业负责人召集,面试小组由3位及以上相关专业教师组成;学生面试时间不超过8分钟/人(3分钟内个人陈述5分钟以内综合考核)。

2、工作要求

申请人在面试前自行准备纸质版个人简历4,现场交至面试秘书处。

三、考核内容及评分标准

面试小组对学生的综合素质、专业基础、外语水平等方面进行综合考核评分,要求严谨求实,公平、公正。

综合考核评分表

考核项目

考核内容

分值

得分

综合素质

课外学习科研、社会实践和工作经历

15

 

语言表达、仪态礼仪、应变能力等

10

 

专业素养

转入前学习情况

学业综合成绩

15

 

与拟转入专业相关的学习经历

20

 

对拟转入专业理解程度

对拟转入专业的认识

10

 

是否熟悉拟转入专业培养方案

15

 

英语水平

15

 

总分

100

 

四、面试时间及地点

面试时间:2024515 3:00;地点:7-709

五、录取原则

依据专业转入额定计划,根据综合考核成绩(保留两位小数)从高到低择优录取;综合考核面试成绩不合格者(面试成绩低于60分者)不予录取;如果出现成绩并列,由面试小组根据综合情况评议投票决定。

咨询电话:028-86290986    苏老师、干老师

 

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